Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.
Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.
Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.
Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.
Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.
Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.
Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.
Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.
Do wyświetlenia tego elementu niezbędne jest posiadanie zainstalowanej wtyczki Adobe™ Flash™ Player.

Wyszukiwanie

wyszukiwanie zaawansowane >

Aktualności

  • Festiwal Inspiracji

    Festiwal Inspiracji

    Zewnętrzne|13 sierpnia 2015 15:45 Wielkimi krokami zbliża się Festiwal Inspiracji – jedno z najciekawszych i największych wydarzeń w przestrzeni rozwoju osobistego, które od 5 lat przyciąga ludzi sukcesu z całej Polski.
  • Jesteś coachem, trenerem, specjalistą ds. HR? Poznaj innowacyjne narzędzie jobcentric Harrison Assessments

    Jesteś coachem, trenerem, specjalistą ds. HR? Poznaj innowacyjne narzędzie jobcentric Harrison Assessments

    Zewnętrzne|24 czerwca 2015 13:08 Jesteś coachem, trenerem, konsultantem, rekruterem, specjalista ds. HR? Chciałabyś pracować z międzynarodową metodologią przy swoich projektach? Chciałbyś wyróżnić się na rynku konsultingowym wśród wielu konsultantów narzędziem stosowanym przez takie firmy jak Oracle, Microsoft na świecie?
  • Kursy, szkolenia, tutoriale, czyli dlaczego cały czas warto się uczyć

    Kursy, szkolenia, tutoriale, czyli dlaczego cały czas warto się uczyć

    Zewnętrzne|17 czerwca 2015 09:48 Żyjemy w społeczeństwie, w którym najbardziej pożądana jest wiedza. Rozwój technologii informacyjnych i komunikacyjnych oraz gospodarki opartej na wiedzy oznacza ciągłe zmiany i nowe wyzwania. Aby nadążyć za rosnącymi wymaganiami konieczna jest permanentna edukacja, nie tylko szkolna i uniwersytecka
  • Coach, Trener, Doradca zawodami XXI wieku - Relacja

    Coach, Trener, Doradca zawodami XXI wieku - Relacja

    Zewnętrzne|12 czerwca 2015 15:09 Na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego w dniach 15 – 16 maja 2015 r. odbyła się II edycja Ogólnopolskiej Konferencji Naukowo – Szkoleniowej Coach, Trener, Doradca zawodami XXI wieku.
  • Zwalczanie nadużyć – fikcja czy rzeczywistość?

    Zwalczanie nadużyć – fikcja czy rzeczywistość?

    Zewnętrzne|9 czerwca 2015 12:44 Treco wraz z Partnerem, Instytutem Audytorów Wewnętrznych IIA Polska, ma przyjemność zaprosić do udziału w konferencji pt. „Zwalczanie nadużyć – fikcja czy rzeczywistość?”, która odbędzie się w dniach 18 – 19 czerwca 2015 roku w Warszawie.
  • Akademia 50+ - nowe podejście do edukacji osób dojrzałych

    Akademia 50+ - nowe podejście do edukacji osób dojrzałych

    Zewnętrzne|27 maja 2015 11:01 Wraz z wiekiem zmieniamy się, a zmiana ta obejmuje nie tylko płaszczyznę biologiczną, ale także pozostałe sfery naszego życia: psychologiczną, społeczną: prywatną i zawodową, poznawczą.
  • Konferencja i Targi Coachingu w Warszawie

    Konferencja i Targi Coachingu w Warszawie

    Zewnętrzne|12 maja 2015 13:30 15-16 MAJA 2015 w Warszawie odbędzie się VII Coachowisko - Ogólnopolskie Targi i Konferencja Coachingu - największe otwarte wydarzenie coachingowe w Polsce, któremu patronują wszystkie niezależne organizacje coachingowe: Izba Coachingu, ICF, EMCC, IIC&M.
  • Galicyjskie Centrum Edukacji poszukuje pracowników

    Galicyjskie Centrum Edukacji poszukuje pracowników

    Zewnętrzne|12 maja 2015 13:19 Rekrutacja GCE
  • „Cześć” do szefa

    „Cześć” do szefa

    Zewnętrzne|29 kwietnia 2015 09:00 Wszędzie, tak i w pracy, realia zmieniają się. Zamiast podchodzić do szefa z dystansem, traktować go jako kogoś, kto wie więcej, zaczynamy się z nim spoufalać i równać się z nim. Zamiast mówić „dzień dobry”, mówimy „cześć”, a zamiast powiedzieć „proszę pana”, zwracamy się do niego na „ty”.

    źródło:

    praca.wp.pl
  • Nieprzyjemni rekruterzy

    Nieprzyjemni rekruterzy

    Zewnętrzne|27 kwietnia 2015 14:15 Dostając wiadomość o przybyciu na rozmowę kwalifikacyjną, zwykle człowiek wpaja sobie myślenie: „być wiarygodnym i przekonującym”, bowiem chce wypaść jak najlepiej. Stara się być profesjonalistą i poważnie podejść do sprawy, bo od tego zależą jego dalsze losy. Jednak czy rekruter równie poważnie do tego podchodzi? Czy może jest to dla niego jedynie „odwalenie roboty”?

    źródło:

    praca.wp.pl
Dolacz do nas

Mój panel

Dodaj nowy moduł
Treco | logo

Zaloguj się lub zarejestruj

Masz już konto? Zaloguj się do portalu za pomocą formularza.
Jesteś nowym użytkownikiem? Zarejestruj się w jednym prostym kroku.

Innowacyjna gospodarka

Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą Przyszłość.

Projekt współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.1:
Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

realizacja: Netizens Peppermint