Profil szkoleniowca

zdjęcie

Agnieszka Rynkowska

Trener, Pracownik działu HR, Menedżer szkolący

Trenerstwo jest dla mnie fascynującym doświadczeniem inicjowania i uczestniczenia w procesie zmiany - postawy, wiedzy i umiejętności.

Od grupy uczestników uczę się niezmiennie za każdym razem czegoś nowego. Między innymi z tego właśnie powodu z ogromną ciekawością zaczynam każde nowe szkolenie.

Pasjonuje mnie kontakt z ludźmi, zamiana niemożliwego na możliwe czyli stawianie i realizacja celów, nurkowanie i codzienna, zwykła i niezwykła praca nad umiejętnością świadomego bycia „TU I TERAZ”.

Doświadczenie

  • Firma: ZARZĄDZANIE WIEDZĄ Agnieszka Rynkowska
  • Branża: Kadra zarządzająca
  • Stanowisko: Trener Zarządzania
    (od 05.2008)
  • Dodatkowe informacje: projektowanie i prowadzenie szkoleń oraz programów rozwojowych, w zakresie umiejętności interpersonalnych i menadżerskich, szkolenia w zakresie HR
  • Firma: MTC PLUS Sp. z o.o.
  • Branża: Human Resources
  • Stanowisko: Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
    (od 07.2002 do 05.2007)
  • Dodatkowe informacje: projektowanie oraz realizacja polityki personalnej (wynagradzanie, motywowanie, rekrutacja, administracja personalna i in.)
  • Firma: MTC Sp. z o.o., Grupa CEDC
  • Branża: Human Resources
  • Stanowisko: Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
    (od 07.2002)
  • Dodatkowe informacje: projektowanie, wdrażanie oraz realizacja polityki personalnej, praktyczne wsparcie pracowników organizacji na wszystkich szczeblach zarządzania (wynagradzanie, motywowanie, ocenianie, szkolenia i rozwój, rekrutacja, administracja personalna i in.
  • Firma: Podlaska Regionalna Kasa Chorych
  • Branża: Szkoleniowa
  • Stanowisko: Referent ds. Szkoleń
    (od 06.2000 do 07.2002)
  • Dodatkowe informacje: prowadzenie programu szkoleniowego Banku Światowego dla Pracowników PRKCh na zam. Biura ds. Zagr.Programów Pomocy w Ochronie Zdrowia Ministerstwa Zdrowia
  • Firma: Multi Trade Company s.c.
  • Branża: Marketing i Reklama
  • Stanowisko: Kierownik ds. Marketingu, wcześniej Specjalista ds Public Relations, na samym początku Pracownik Działu Obsługi Klienta
    (od 01.1998 do 06.2000)
  • Dodatkowe informacje: projektowanie i realizacja strategii marketingowej i PR przedsiębiorstwa handlowego

Wykształcenie

  • Szkoła: Międzynarodowa Szkoła Menadżerów (od 10.2002 do 10.2003)
  • Kierunek: Kompetencje Psychologiczne w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
  • Poziom edukacji: studia podyplomowe
  • Szkoła: Wyższa Szkoła Przedsiębiorczosci i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie (od 10.2001 do 10.2004)
  • Kierunek: Studia Doktoranckie - Ekonomia
  • Poziom edukacji: doktoranckie
  • Szkoła: Politechnika Białostocka (od 10.1997 do 10.1998)
  • Kierunek: Podyplomowe Studia Organizacji i Zarządzania
  • Poziom edukacji: studia podyplomowe
  • Szkoła: Uniwersytet Warszawski (od 10.1993 do 06.1997)
  • Kierunek: Wydział Filologii Polskiej
  • Poziom edukacji: magisterskie

Publikacje

  • Tytuł publikacji: "Motywowanie przez informację", "Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach"
  • Data wydania: grudzień 2004
  • Miejsce wydania: Warszawa, Polska Fundacja Promocji Kadr

Udział w konferencjach

  • Rok i miesiąc konferencji: kwiecień 2009
  • Nazwa konferencji: Czas na EB - Wydział Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku i Studenckie Koło Menedżerów
  • Tematyka konferencji: Employer branding
  • Rola: prelegent
  • Rok i miesiąc konferencji: czerwiec 2008
  • Nazwa konferencji: Podlaska Konferencja Pracy
  • Tematyka konferencji: temat wystąpienia: „Praca Tymczasowa – teoria i praktyka”
  • Rola: prelegent
  • Rok i miesiąc konferencji: maj 2008
  • Nazwa konferencji: Efektywność przez równowagę - Macte Animo, Wrocław
  • Tematyka konferencji: temat wystąpienia: „Efektywność przez równowagę – jak osiągać, utrzymywać i zwiększać skuteczność…"
  • Rola: prelegent
  • Rok i miesiąc konferencji: listopad 2006
  • Nazwa konferencji: Profesjonalizm Urzędów Pracy
  • Tematyka konferencji: temat wystapienia: „Coaching w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi”
  • Rola: prelegent
  • Rok i miesiąc konferencji: styczeń 2005
  • Nazwa konferencji: Sympozjum Naukowe Wydziału Zarządzania Politechniki Białostckiej
  • Tematyka konferencji: „Zarządzanie wiedzą w aspekcie zrównoważonego rozwoju”
  • Rola: prelegent
  • Rok i miesiąc konferencji: październik 2004
  • Nazwa konferencji: „Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach”
  • Tematyka konferencji: temat wystąpienia: „Motywowanie przez informację”
  • Rola: prelegent

Nawiąż kontakt

Zarejestruj się lub zaloguj, a uzyskasz dostęp do wiadomości wewnętrznych i będziesz mógł poprosić o udostępnienie CV właściciela tego profilu.

Mój panel

Dodaj nowy moduł
Treco | logo

Zaloguj się lub zarejestruj

Masz już konto? Zaloguj się do portalu za pomocą formularza.
Jesteś nowym użytkownikiem? Zarejestruj się w jednym prostym kroku.

Innowacyjna gospodarka

Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą Przyszłość.

Projekt współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.1:
Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

realizacja: Netizens Peppermint