Profil szkoleniowca

zdjęcie

Agata Piasecka

Trener, Coach, Menedżer szkolący

Trenerstwo jest dla mnie współtworzeniem doświadczenia, które jest angażujące i daje szansę na dobrą zmianę

Od grupy uczestników uczę się tego, czego od wszystkich ludzi których spotykam - rozumienia świata, siebie i innych

Pasjonuje mnie 'porozumienie ponad podziałami'

Doświadczenie

  • Firma: Analytic-Network Coaching Ltd
  • Branża: Edukacja
  • Stanowisko: Konsultant
    Projektowanie zaawansowanych programów szkoleniowych typu train the trainers dla coachów i trenerów Rozwój kwestionariuszy do badania coachów i liderów organizacji Wspracie biznesowe działalności firmy
    (od 02.2012)
  • Dodatkowe informacje: Praca w języku angielskim
  • Firma: Uniwersytet Jagielloński
  • Branża: Edukacja
  • Stanowisko: Szkoleniowiec
    Projektowanie i Prowadzenie treningu psychologicznego (rozwój umiejętności ‘miękkich’)
    (od 03.2010)
  • Dodatkowe informacje: Instytut Psychologii Stosowanej
  • Firma: Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
  • Branża: Edukacja
  • Stanowisko: Kadra zarządzająca
    Zarządzanie zespołem sprzedażowym, sprzedaż, prowadzenie, projektowanie i koordynacja szkoleń
    (od 02.2008 do 12.2011)
  • Dodatkowe informacje: Współpraca m.in z Commercial Union, Ikea Retail, Euro Bank, Motorola, Stowarzyszenie Wiosna, WUP w Krakowie, ROPS w Katowicach
  • Firma: Działalność freelancerska
  • Branża: Edukacja
  • Stanowisko: Szkoleniowiec
    Projektowanie i prowadzenie szkoleń, m.in. o tematyce: • coaching, prowadzenie szkoleń • zarządzanie zespołem, przywództwo, procesy grupowe • rozwój osobisty, coaching dla kadry zarządzającej małych firm
    (od 06.2006)
  • Dodatkowe informacje: Publikacje w prasie branżowej

Wykształcenie

  • Szkoła: Uniwersytet Jagielloński w Krakowie (od 10.2002 do 07.2007)
  • Kierunek: Psychologia
  • Poziom edukacji: magisterskie

Znajomość języków obcych

  • Język: angielski
  • Poziom: zaawansowany
  • Prowadzę szkolenia w tym języku: tak
  • Język: włoski
  • Poziom: podstawowy
  • Prowadzę szkolenia w tym języku: nie

Publikacje

  • Tytuł publikacji: Moda na rozwój
  • Data wydania: styczeń 2008
  • Miejsce wydania: Know-How Czasopismo Wszechnicy UJ
  • Tytuł publikacji: Ekologia procesu szkoleniowego
  • Data wydania: styczeń 2009
  • Miejsce wydania: Know-How Czasopismo Wszechnicy UJ
  • Tytuł publikacji: Systemowe spojrzenie na cele rozwojowe organizacji
  • Data wydania: styczeń 2009
  • Miejsce wydania: Know-How Czasopismo Wszechnicy UJ
  • Tytuł publikacji: Wypowiedź eskpercka z panelu dyskusyjnego w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, nt profesjonalizacji zawodu coacha
  • Data wydania: grudzień 2010
  • Miejsce wydania: Personel i Zarządzanie
  • Tytuł publikacji: Diagnoza zespłu w systemowym rozumieniu organizacji (współautorka: Aleksandra Latocha)
  • Data wydania: marzec 2011
  • Miejsce wydania: Know-How Czasopismo Wszechnicy UJ
  • Tytuł publikacji: Kocnepcje wspierania rozwoju w biegu ludzkiego życia: czego i po co uczą się dorośli (w pracy zbiorowej pt. O rozowju mimo ograniczeń)
  • Data wydania: grudzień 2011
  • Miejsce wydania: Wydawnictwo UJ
  • Tytuł publikacji: Rozwój liderów kreatywności (współautor: Jarosław Ligęza)
  • Data wydania: grudzień 2011
  • Miejsce wydania: Know-How Czasopismo Wszechnicy UJ
  • Tytuł publikacji: Wskazówki do etycznych dylematów w pracy coacha [w:] Profesjonalny coaching: Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha, pod redakcją: Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej
  • Data wydania: wrzesień 2012
  • Miejsce wydania: Wolters-Kluwer Polska
  • Tytuł publikacji: Znaczenie złości w pracy grupy (współautorka: Barbara Biesiada)
  • Data wydania: październik 2012
  • Miejsce wydania: Know-How Czasopismo Wszechnicy UJ

Informacje dodatkowe

Moje kompetencje obejmują trzy obszary: szkolenia, zarządzanie i rozwój organizacji.

Jestem certyfikowanym trenerem z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń train the trainers, w tym międzynarodowych warsztatów Group Dynamics, prowadzonych w języku angielskim. Specjalizuję się w zagadnieniu procesów grupowych oraz komunikacji, prowadziłam szkolenia dla firm z  różnorodnych branż (w tym banki, instytucje publiczne, nowe technologie). Jako nauczyciel akademicki na Uniwersytecie Jagiellońskim prowadzę treningi umiejętności miękkich dla studentów psychologii. Jestem również asesorem w procesie certyfikacji kompetencji trenerskich.

Jako menedżer zespołu sprzedażowego zdobyłam szerokie doświadczenie w  tworzeniu i wdrażaniu procesów organizacyjnych, a także zarządzania projektem szkoleniowym, promocji, marketingu i sprzedaży usług b2b.

Regularnie publikuję artykuły w prasie branżowej i książkach dotyczące rozwoju organizacji. Projektuję zaawansowane programy szkoleniowe dla coachów i trenerów, rozwijam kwestionariusze do badania coachów i  liderów organizacji.

Chętnie nawiążę współpracę przy ciekawych projektach rozwojowych.

Nawiąż kontakt

Zarejestruj się lub zaloguj, a uzyskasz dostęp do wiadomości wewnętrznych i będziesz mógł poprosić o udostępnienie CV właściciela tego profilu.

Mój panel

Dodaj nowy moduł
Treco | logo

Zaloguj się lub zarejestruj

Masz już konto? Zaloguj się do portalu za pomocą formularza.
Jesteś nowym użytkownikiem? Zarejestruj się w jednym prostym kroku.

Innowacyjna gospodarka

Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą Przyszłość.

Projekt współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.1:
Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

realizacja: Netizens Peppermint