Wyszukiwanie

wyszukiwanie zaawansowane >

Artykuły Artykuły

  • Skuteczność lidera

    05.07.2011

    Jeśli wrzucimy w Internet hasło „przywództwo”, pojawiają nam się miliony stron, w miarę znanych i popularnych modeli przywództwa też jest ok 40. Oczywiście za tę kwestię zabrali się również naukowcy i szereg organizacji badawczych.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Zarządzanie talentami w czasie spowolnienia gospodarczego

    05.07.2011

    W sytuacji wychodzenia z kryzysu optymalizacja kosztów wydaje się być hasłem przewodnim dla wielu firm i menedżerów. Zapytani, co pod tym hasłem rozumieją, ciągle jeszcze odpowiadają: możliwe są dalsze redukcje.

    Ocena:
    Ocena: 5/6
  • Planowanie strategiczne - kto pyta…

    05.07.2011

    Sztuka zadawania właściwych pytań stała się dzisiaj jedną z podstawowych umiejętności w zarządzaniu firmą. Albert Einstein twierdził, że to co robił przez całe swoje życie, to zadawał sobie proste pytania. Ta zasada świetnie pasuje do dzisiejszego intuicyjnego modelu zarządzania strategicznego.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • System motywacyjny w organizacji

    05.07.2011

    Pod tym pojęciem należy rozumieć zbiór metod, reguł, sposobów i form postępowania oraz rozwiązań organizacyjnych, które regulują proces motywowania w przedsiębiorstwie.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Komu odchodzący pracownik mówi o stracie pracy - czemu to ważne i o zwolnieniach "po polsku"

    05.07.2011

    Komu zwolnieni pracownicy mówią najpierw o utracie pracy?

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Od emocji do motywacji

    06.07.2011

    Zastanawiam się czasem, co tak naprawdę jest zasadniczym impulsem do działania. Na pewno uczucia, emocje. Ale jak od emocji dojść do motywacji?

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Kilka słów o motywacji pracowników

    06.07.2011

    Zapewnienie pracownikom bezpiecznych warunków pracy to absolutne minimum. Dziś w niemal równym stopniu liczy się dbałość o ich komfort psychiczny.

    Ocena:
    Ocena: 6/6
  • Wpływ ego na styl coachingu

    06.07.2011

    Współcześnie termin ego używany jest w znaczeniu pejoratywnym, zbudowanym na powtarzającej się często frazie, że „ktoś ma rozbuchane ego”. A przecież nie o obrazę indywidualności ludzkiej Freudowi chodziło.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Autocoaching kariery - zostać w obecnej firmie czy przejść do innej?

    06.07.2011

    Sue ma 38 lat i jasny cel: za cztery lata zostać dyrektorem generalnym organizacji. Na razie pełni menedżerskie stanowisko w europejskiej filii pewnej amerykańskiej korporacji, a ostatnio przez jej firmę przetoczyła się fala zwolnień. Na skutek decyzji amerykańskiej centrali została zamknięta europejska filia, w której pracowała Sue.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Czy to czego oczekujesz, jest tym czego potrzebujesz?

    06.07.2011

    - Jesteście Państwo firmą szkoleniową, chciałabym, żebyście przeszkolili moich pracowników z komunikacji biznesowej. Czy możecie to zrobić? - Tak, szkolimy także w tym obszarze. Z chęcią podejmiemy się współpracy z Państwem. Proszę powiedzieć, co zdecydowało, iż zdecydowali się Państwo przeszkolić swoich pracowników właśnie z komunikacji biznesowej? - Chciałabym, aby moi pracownicy lepiej komunikowali się z klientami. - A jak rozmawiają z nimi teraz? Co jest nie tak? - Przysłuchiwałam się ostatnio kilku rozmowom i moi współpracownicy popełniali mnóstwo błędów; język był albo zbyt formalny, albo zbyt luzacki. No i finalnie nie pozyskali nowych klientów...

    Ocena:
    Ocena: 0/6
Dolacz do nas

Mój panel

Dodaj nowy moduł
Treco | logo

Zaloguj się lub zarejestruj

Masz już konto? Zaloguj się do portalu za pomocą formularza.
Jesteś nowym użytkownikiem? Zarejestruj się w jednym prostym kroku.

Innowacyjna gospodarka

Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą Przyszłość.

Projekt współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.1:
Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

realizacja: Netizens Peppermint