Wyszukiwanie

wyszukiwanie zaawansowane >

Artykuły Artykuły

  • Rola menedżera średniego szczebla w zarządzaniu zmianą

    04.11.2014

    Patrząc na rynek przedsiębiorstw w Polsce, widzimy prawdziwy boom na zmiany organizacyjne. Fuzje, przejęcia, zmiany własnościowe, restrukturyzacje, unbundling... Zarządy mają trudny orzech do zgryzienia - nie dość, że muszą przeprowadzić przedsiębiorstwo przez trudny okres zmian, to dodatkowo wesprzeć w nim swoich pracowników.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Zarządzanie zmianą

    30.10.2014

    Zmiany są elementem ciągle obecnym w naszym otoczeniu i nabierają coraz większego przyspieszenia. Obecnie można uznać, że w praktyce mamy do czynienia z ciągłą zmianą na rynku.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Wystawiennicze know-how

    28.10.2014

    Najważniejsze pytania stojące przed uczestnikiem wydarzenia wystawienniczego

    Ocena:
    Ocena: 6/6
  • Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne?

    24.10.2014

    Skuteczne ogłoszenie prasowe może być pierwszym filtrem odsiewającym wspaniałych kandydatów od kandydatów przeciętnych. Żeby jednak cieszyć się z 5 takich kandydatów zamiast 50, trzeba je odpowiednio zredagować.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Coaching przez duże „C”

    20.10.2014

    Na początek zadajmy sobie pytanie, czym jest coaching? W ogólnym ujęciu coaching definiowany jest jako proces pomagania ludziom, zespołom w wykonywaniu zadań, w możliwie najbardziej skuteczny sposób.

    Ocena:
    Ocena: 6/6
  • Wypalenie - znak naszych czasów? Banał czy może rzeczywistość...?

    16.10.2014

    Wszyscy doświadczamy w naszym życiu okresów wypalenia, zdarza się to wtedy, gdy dłuższy czas jesteśmy w stanie stresu i długotrwałego napięcia.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Antyhandlowiec, czyli jak pozbyć się klienta?

    06.10.2014

    Istnieje wiele zachowań, których potencjalni klienci wręcz nienawidzą u handlowców, sprzedawców, a już najbardziej u akwizytorów. Część tych dobrych handlowców musi się mierzyć z opinią wykreowaną przez tych, którzy sprzedaż traktują jak napełnianie swojej kieszeni, kosztem zdrowia psychicznego swoich klientów.

    Ocena:
    Ocena: 0/6
  • Nauka poprzez zabawę, czyli o grach szkoleniowych słów kilka…

    25.09.2014

    Wielogodzinne konferencje i długie wykłady nie są już jedynymi formami szkoleń, które można zaproponować uczestnikom. Na szczęście. Coraz częściej spotyka się szkolenia, w trakcie których uczestnicy wcielają się w role, odgrywają scenki czy grają w gry strategiczne. Wszak nauka przez zabawę jest jedną z efektywniejszych form zapamiętywania informacji. A o to przecież chodzi…

    Ocena:
    Ocena: 6/6
  • Kierować czy zarządzać? Oto jest pytanie

    22.09.2014

    Każda organizacja, aby efektywnie funkcjonować w swoim sektorze rynkowym, powinna mieć lidera-przywódcę, który będzie ją reprezentował. Lider ten dysponuje dobrami organizacji, odpowiednio nimi zarządzając lub kierując. Co zatem robi? Kieruje czy zarządza?

    Ocena:
    Ocena: 4/6
  • Trening umiejętności społecznych

    19.09.2014

    Współcześnie większość zawodów wymaga od pracownika umiejętności radzenia sobie z ludźmi. Dotyczy to praktycznie każdego zawodu, a w szczególności nauczycieli, sprzedawców, pracowników społecznych i dziennikarzy. Niestety, nie każdy ma nabyte zdolności wychodzenia „obronną ręką” z trudnych sytuacji komunikacyjnych. Co wówczas zrobić?

    Ocena:
    Ocena: 0/6
Dolacz do nas

Mój panel

Dodaj nowy moduł
Treco | logo

Zaloguj się lub zarejestruj

Masz już konto? Zaloguj się do portalu za pomocą formularza.
Jesteś nowym użytkownikiem? Zarejestruj się w jednym prostym kroku.

Innowacyjna gospodarka

Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą Przyszłość.

Projekt współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.1:
Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

realizacja: Netizens Peppermint